Lectura FácilUna delegación de Plena inclusión La Rioja, integrada por personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, directivos, familias y profesionales, viaja, los días 26 y 27 de mayo, a Valencia para participar en el Congreso nacional de Plena inclusión España ‘Ganamos en Comunidad’. Durante este congreso, va a presentarse el nuevo Plan Estratégico y los 11 retos que se ha marcado el Movimiento Asociativo para trabajar en los próximos años.
La Federación riojana ha participado en la elaboración de este nuevo plan y en la definición de estos retos, a través de diferentes grupos de interés del Movimiento Asociativo Plena inclusión La Rioja: directivos, técnicos, personas con discapacidad intelectual, familias y voluntarios.
La Directora de Plena inclusión La Rioja, Silvia Andrés Fernández, es, además, ponente del congreso en el bloque temático dedicado a las organizaciones. Abordará la nueva manera de comprender la discapacidad intelectual y del desarrollo y el papel como organizaciones sostenibles e innovadoras en la comunidad. También la importancia de los cuidados.
Bajo el lema ‘Ganamos en Comunidad’, para destacar la importancia de la vida en comunidad de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias, en el congreso participan más de 500 personas de toda España, representando a las Federaciones y entidades de Plena inclusión. Otras 900 personas siguen el congreso de forma online.
Plan Estratégico y retos
En la preparación del Plan Estratégico (durante el año 2020 y 2021) se ha escuchado la voz de más de 10.000 personas de diferentes puntos del país. Entre todas se ha reflexionado sobre el momento que vivimos, y cómo hemos llegado hasta aquí; sobre los retos a los que nos enfrentamos, y se ha decidido cómo afrontarlos.
El objetivo de este plan es conseguir un mundo acogedor e inclusivo, donde cada persona sea importante y todos convivamos en un único espacio, en una comunidad. Con este nuevo Plan Estratégico se da un paso trascendental para alcanzar este objetivo.
Incluidos en el nuevo Plan Estratégico, los 11 retos que marcados para trabajar los próximos años son:
El poder de las personas.
- Cada familia importa
- Nuestra dignidad necesita de la comunidad. Ética de la independencia.
- Con bueno apoyos. El reto de la personalización.
- Somos activos comunitarios. Abiertos a cuidar, abiertos a cooperar.
- Por la igualdad de hombres y mujeres.
- Nuestras conceptualizaciones de la discapacidad.
- Todos somos todas.
- Promovemos organizaciones sostenibles.
- En sociedad, en la política y en el mundo.
- Somos impulsores de innovación e investigación.
Durante el encuentro se está hablando sobre estos retos. También sobre el lugar que deben ocupar las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, sobre todo aquellas con mayores necesidades de apoyo, en las organizaciones, en la dirección de sus apoyos y en la comunidad. También sobre la nueva manera de comprender la discapacidad intelectual y el papel como organizaciones sostenibles e innovadoras en la comunidad. Por último, se abordará la importancia de los cuidados y sobre cómo influir en la sociedad, en la política y en el mundo.
Cada 10 años, el Movimiento Asociativo Plena inclusión organiza un congreso para debatir sobre el futuro y la misión de la organización del Movimiento Asociativo Plena inclusión.